Kamuda görev yapan ve 1. dereceye yükselmiş olmasına rağmen mevcut mevzuat nedeniyle ek gösterge düzenlemesinden yararlanamayan memur ve emeklilerin beklediği 3600 ek gösterge düzenlemesinde önemli gelişmeler yaşanıyor. Seçim vaatleri ve 8. Dönem Toplu Sözleşme'de yer alan taahhütler doğrultusunda hazırlanan düzenlemenin, 500 bini aşan bir kitleyi kapsaması öngörülüyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın üzerinde çalıştığı düzenleme için Ankara kulislerinde 15 Ocak 2027 tarihi telaffuz ediliyor. Ancak yetkililer, henüz resmiyet kazanmış kesin bir takvimin ilan edilmediğinin altını çiziyor. SGK Uzmanı İsa Karakaş'ın aktardığı bilgilere göre, düzenlemenin yürürlük tarihi için kamuoyunda 15 Ocak 2027 beklentisi bulunuyor. Toplu sözleşme hükümlerine paralel olarak yürütülen teknik çalışmaların bu tarihe kadar tamamlanması hedefleniyor. Bununla birlikte, belirtilen tarih şimdilik resmi bir karar niteliği taşımıyor ve bir kulis beklentisi olarak değerlendiriliyor. Yasal düzenlemenin netleşmesi için Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulacak kanun teklifinin son halini alması bekleniyor.
Ek gösterge artışı, özellikle 2008 yılından önce göreve başlayan kamu personeli için büyük önem taşıyor. Bu durumdaki memurların hem görev aylıklarında hem de emekli ikramiyeleri ve emekli aylıklarında belirgin bir artış sağlaması bekleniyor. 2008 sonrası göreve başlayanlarda ise mevzuat gereği farklı hesaplama yöntemleri nedeniyle etkinin maaşlara aynı oranda yansımadığı belirtiliyor.
Düzenlemeden faydalanarak maaş tablosunu iyileştirebilmek için en temel şart, 1. dereceye ulaşmış olmak. Mevcut 657 sayılı Kanun uyarınca, lise mezunu memurlar en fazla 3. dereceye kadar yükselebiliyor. SGK Uzmanı İsa Karakaş, 3600 ek gösterge hakkını ve maaş artışını kaçırmak istemeyen lise mezunu memurlara, zaman kaybetmeden 2 yıllık yükseköğrenimlerini (ön lisans) tamamlayarak 1. dereceye yükselme hakkını elde etmeleri çağrısında bulundu.
